7月30日，集團公司召開2021年度年中工作會議。中國建研院副總經理尹波，集團公司領導班子成員馮祿、周宜虎、馬驥、張紹發、狄彥強出席會議。會議由集團公司副總裁狄彥強主持。
集團公司黨委副書記、副總裁周宜虎作了題為“創新、卓越、開放、共享”的工作報告，總結上半年工作，分析當前面臨形勢，聚焦當前集團公司改革發展突出問題，對集團公司“十四五”規劃的主要架構、發展規劃目標和重要舉措進行了解讀，為集團公司今后經營管理工作確立了發展目標，確保集團公司在十四五的開局之年謀好篇、開好局、起好步。
集團公司副總裁狄彥強、張紹發分別作關于設計項目經營管理情況和審計署財務收支專項審計情況的報告。集團公司副總裁馬驥對智慧工地的建設背景和實施路徑作了詳細介紹，并對集團公司下一步智慧工地的建設目標提出了具體的要求。
集團公司黨委書記、董事長馮祿圍繞集團公司改革發展發表講話，強調各部門要繼續積極推進改革發展各項工作。針對集團公司下一步發展提出了四點要求：一是要按照建研院下達的目標，堅定走高質量發展之路，落實集團公司“十四五”規劃；二是管理層要實現職能轉換，深入基層，注重高技術人才的儲備和管理，推進治理體系和治理能力現代化；三是業務部門要轉換思維，深刻意識到經營模式調整的內在意義，并將業務部門的發展納入集團公司整體發展戰略中，堅持底線思維，有效防范化解重大風險，提高依法合規治企能力；四是持續加強黨的領導黨的建設，加強干部隊伍建設和支部建設，將黨建工作和生產經營工作深度融合，推進全面從嚴治黨，黨風廉政建設和反腐敗工作。
尹波對會議內容給予肯定，并對集團公司今后的工作提出三點建議：一是回顧昨天，雄關漫道真如鐵，要以史為鑒，認真梳理總結集團公司發展歷程中的經驗教訓，認清目前存在的重效益、輕效率；重經營、輕管控；重業務、輕科研；重具體項目、輕市場布局的實際情況；二是把握今天，人間正道是滄桑，要聚焦改革發展，注重轉型升級，認真學習和領會國資監管的各項政策要求，堅持底線思維，有效防范化解重大風險，提高依法合規治企能力；三是展望明天，長風破浪會有時，要行穩致遠，不斷加強企業治理的基礎能力建設，全面梳理短板，進一步創新發展，培育新的核心競爭力。?
集團公司職能部門負責人、京內京外各業務部門負責人共100余人參加了會議。
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（供稿：辦公室）
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