1月25日，工程技術研究院（以下簡稱研究院）2021年度工作總結暨表彰大會在北京召開。集團公司黨委書記、董事長馮祿，黨委副書記、副總裁周宜虎，紀委書記李小陽，副總裁馬驥、張紹發、狄彥強，總會計師劉羊子，首席專家、工程技術研究院院長李東彬等領導出席會議，研究院及其所屬各部門負責人、員工代表和獲獎代表80余人通過線上線下相結合的方式參加會議。會議由研究院副院長王瑋主持。
研究院總工程師王建軍做研究院2021年度工作報告，報告從科研標準、工程服務、管理與黨建等三方面全面總結了研究院2021年取得的成績，明確了2022年工作思路和重點工作任務。會上，對工程技術研究院優秀員工、優秀團隊，中國建研院先進集體和集團公司科技獎獲獎項目和人才進行了表彰。
各研發部門負責人分別做交流發言，總結工作亮點，分析存在的問題，并提出2022年工作思路。
李東彬回顧總結了集團公司10年研發歷程，在歷屆領導支持和全體員工努力下，形成了有特色的研究領域、培養了一批研發隊伍，取得了一系列研發成果，站在新的起點上，要緊密結合集團公司十四五規劃的部署，扎實做好各項工作，推進各項工作再上新臺階。
馬驥分析了集團公司研究領域與業務板塊對標情況，圍繞科研與生產的關系提出三點意見：一是做好研發成果宣傳，通過研發促進業務開拓；二是科研與生產相互借力，生產利潤反哺科研投入；三是多措并舉，建立中技特色的人才培養機制。2022年以“強管理、重考核”為抓手，以“促成果、做支撐”為導向，不斷提升研發對業務的支撐作用。
狄彥強作為集團公司10年研發歷程的親歷者和見證者，分享了研發工作的心得體會，對今后發展提出三點希望:一是希望研究院主動出擊，加強與院內外相關方的聯系，做好十四五項目申報準備；二是希望聚焦主業，瞄準行業需求和發展趨勢，形成有品牌影響力的研究領域和成果；三是希望結合集團實際，加強研發人才梯隊建設.
馮祿做總結講話，高度評價近10年中技集團研發工作取得的成績，總結了研究院發展的三條經驗，一是明確了研究院發展定位和研究方向，緊跟國家戰略和行業熱點，解決建筑行業急需的應用問題；二是形成了“進取、嚴謹、務實、開放”的研究院精神；三是培育了一支朝氣蓬勃的科研團隊。集團公司將一如既往地支持研究院發展，加大研發投入力度，讓更多科研人員有獲得感。希望繼續發揚研究院精神，研發具有核心競爭力的技術，培養有影響力的專家，形成科研為底色的企業文化。
（供稿：工程技術研究院）
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